【廿日市記念病院(廿日市市陽光台5-12) 】 通所リハビリ 送迎業務/廿日市 – パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

勤務地 廿日市記念病院(廿日市市陽光台5-12)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2021年6月30日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当については、3000円を基本に、勤務時間に
応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
0円~270,000円(前年度実績)
職種 通所リハビリ 送迎業務/廿日市
仕事内容  □廿日市記念病院(廿日市市陽光台5-12)における、
  通所リハビリでの送迎業務
 □五日市記念病院(広島市佐伯区倉重1-95)と廿日市
  記念病院間での検査検体、及び書類等の運搬業務
 □その他、雑務業務

  1BOXカーでの業務になります
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分~13時00分
時間外なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
救急医療等の対応の為1日5H、月80H、年720H、年6回を
限度とする。
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
清風会保育室(佐伯区千同)対象者;0歳~6歳(一時預かり可)
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*従業員駐車場あり(月額3,000円を給与から控除)
*マイカー通勤可:片道2キロ以上の場合
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり