【広島県三次市東酒屋町354-8  デイサービスセンター三次相扶園 】 介護職員〔デイサービスセンター三次相扶園〕 – パート

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募集要項

勤務地 広島県三次市東酒屋町354-8
 デイサービスセンター三次相扶園
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
925円~995円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
880円~950円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 45円~45円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 介護職員〔デイサービスセンター三次相扶園〕
仕事内容 「デイサービスセンター三次相扶園」において

*介護業務全般

*その他付随業務
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
8時30分~17時30分
時間外あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
8,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
≪光寿保育園を利用の場合≫ 法人一部負担制度あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
※1年毎の契約更新


※労働条件により加入保険は異なります。












【求職者・求人者の皆様へ  ハローワーク庄原】
 ◆求人票は雇用契約書ではありません。
 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認
  してください。(労働基準法第15条)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり