募集要項

採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 10,000円～10,000円
衣服手当 3,000円～3,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当　　　　：１００００円
＊主任ケアマネ手当：３００００円
　（主任ケアマネージャー手当は有資格者のみ）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務経験

・免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任ケアマネージャー資格あれば尚可（手当有り）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊正社員として継続して業務を行って頂くには主任ケアマネージャ
ーの資格取得が必要になります。現在ケアマネージャーの方は入社
後の取得を応援します。

＊すでに主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方も歓迎します。
（有資格者には手当あり）

＊面接に先立っての施設見学も可能です。
　ご希望の方は、ハローワークを通してご連絡ください。






【求人・求職者の皆様へ　広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
　しましょう（労働基準法第１５条第１項より）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 120日

◇育児休業: あり