【広島県広島市東区愛宕町9-17 】 医療事務・リハビリ補助 – パート

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募集要項

勤務地 広島県広島市東区愛宕町9-17
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~60,000円(前年度実績)
職種 医療事務・リハビリ補助
仕事内容 医療事務及びリハビリ補助業務
                           
*医療事務5割:リハビリ補助5割
*月~土曜日の内の5日(相談による)           
*医療事務の経験がなくても、丁寧に指導します。
*勤務開始日は相談可。



     ***ハローワークよりお知らせ***
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により
労働条件の明示を受けてください。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
勤務時間 就業時間1
8時30分~12時00分
就業時間に関する特記事項
月~土曜日の内の5日勤務(相談による)
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
 しましょう(労働基準法第15条第1項より)
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
盆休み・年末年始・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし