【広島県廿日市市原926-1 】 ケアサポーター – パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

勤務地 広島県廿日市市原926-1
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2022年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
876円~906円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
876円~906円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,280円~3,280円(前年度実績)
職種 ケアサポーター
仕事内容 ☆介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、重症児・者福祉医療
 施設における業務
 ・日常における掃除、洗濯、配膳下膳 等
 
 *直接介助以外のお仕事です。

 *70代のかた、扶養内での就労など、相談に応じます。
 *福祉の仕事が気になる方、是非ご応募ください。

 *雇用期間;採用日より令和4年3月31日まで、
       以降1年毎の契約更新の可能性あり。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
勤務時間 就業時間1
9時00分~13時00分
就業時間2
10時00分~14時00分
又は
7時00分~15時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)または(2)で希望による。
もしくは7:00~15:00の間の4時間程度で相談に応じます
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
48,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*マイカー通勤の方は駐車場無料です。

*有給休暇は、法定付与。
(週3日の場合5日、週4日の場合7日付与)

*昇給制度は、60歳未満の方が対象者となります。

【求人・求職者の皆様へ 廿日市職安・廿日市労基署】
 *求人票は、雇用契約書ではありません。
 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
  確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
                         ***
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はローテーションによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり