特別養護老人ホームの介護職員|三次市南畑敷町 ca-f-sy–kyo

MF712

社会福祉法人水明会 特別養護老人ホーム 水明園


おすすめポイント

★賞与年3回, 計4.60ヶ月分(前年度実績)
★年間休日107日
資格取得支援制度あり!
住宅手当扶養手当あり♪

賞与年3回計4.60ヶ月分!手当豊富&研修・資格取得支援制度◎頑張る方をしっかり評価します♪

利用者の立場に立った介護サービスを提供します。
その時代々に即応した柔軟かつ敏速に対応し、施設の名の由来のとおり利用者の方々にとって心の「山紫水明の地」になること、また最高のサービスを役職員一同提供できるように努力を重ねております。それには職員個々の人間性を育て、そして「福祉職人」を育てることが質の高いサービスに繋がるものと確信いたしております。今後も当会は選ばれる施設を目指していくと同時に、なくてはならない施設として、利用していただくことが「あたりまえ」の施設に思われるように、常に福祉の向上心を持ち続け地域と共に歩み続けて行きたいと思います。


こんな方におススメです◎

◆家庭と仕事を両立したい方
◆頑張った分だけ評価されたい方!

◆マイカー通勤したい方(駐車場あり)
◆賞与はたっぷり欲しい!という方

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募集要項
事業所名 社会福祉法人水明会 特別養護老人ホーム 水明園
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 186,700円 ~ 247,700円 ・基本給(月額平均)又は時間額
     157,700円~214,700円
    ・定額的に支払われる手当
     交替勤務手当 5,000円
     処遇改善手当 12,000円
     夜勤手当 12,000円~16,000円
    ・固定残業代 なし
    ・その他の手当等付記事項
     資格手当 上限6,000円(保有資格に応じて支給)
     住宅手当 8,000円/月
     扶養手当 配偶者:8,000円、第一子・第二子:各7,000円
          第三子以降:2,000円
     他、夜間待機手当や年末年始手当あり
    ・通勤手当 上限26,000円/月
     (マイカー通勤の場合:片道2キロ以上から支給)

    ・昇給 あり
     1月あたり1,700円~3,000円(前年度実績)
    ・賞与 あり
     年3回 計4.60ヶ月分(前年度実績)


    給与の締め日:月末固定
    給与の支払日:翌月15日
待遇 ◆加入保険
 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
◆退職金共済 加入
◆退職金制度 なし
◆定年制 あり(定年年齢一律60歳)
◆再雇用制度  あり(上限年齢上限65歳まで)
◆勤務延長 なし
◆入居可能住宅 なし
◆利用可能な託児所 なし

◆育児休業取得実績 あり
◆介護休業取得実績 あり
◆看護休暇取得実績 該当者なし
◆労働組合 なし
◆職務給制度  あり
◆復職制度 なし

◆マイカー通勤 あり(無料駐車場あり)
◆受動喫煙対策 あり(禁煙)
◆制服貸与 あり
◆転勤の可能性 なし
◆資格取得支援制度 あり

職種 三次市正社員で手当充実賞与年3回計4.6ヶ月分あり特養の介護職員
仕事内容 入所者の援助:食事、排泄、入浴、更衣の介助
居住環境管理:居室等の清掃、環境美化など
応募資格 初任者研修修了者(必須) ・学歴:不問
・経験:不問
・年齢:不問

※無資格の方はご相談ください。
勤務地 〒728-0017
広島県三次市南畑敷町441
最寄り駅

◇八次駅より徒歩5分

勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
 ①7:00~16:00、②8:30~17:30、③10:00~19:00、
 ④12:00~21:00、⑤21:00~7:00 (すべて休憩1時間30分)

上記①~⑤の交替勤務制
夜勤は月に3~4回あり

月平均時間外労働 なし
月平均労働日数 21.5日
(前年度実績)
休日・休暇 週休二日制のシフト勤務
土日祝の勤務あり

年間休日:107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
お仕事環境
男女の割合
男女の割合

残業
残業


サービス名 特別養護老人ホーム
人数 10名 (男性 3 : 女性 10)
ポイント
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 待遇・諸条件
  • 採用・勤怠
  • 昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 産休・育休あり
  • 資格支援
  • 賞与あり
応募方法
応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「広島求人転職ネットを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。

【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)

【STEP4】契約及び入社研修
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