グループホームの介護職|東広島市八本松東 ca-f-sy–nor

MF533

医療法人 好縁会  グループホームふれあい八本松


おすすめポイント

★マイカー通勤可(駐車場あり)♪
賞与年二回♪計3.50ヶ月分(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)

賞与年二回♪完全週休二日制♪社会保険完備!ママさん活躍中!!

好縁会の求めるキャリア採用とは、企業が行う人材採用において、求める職種や職務内容に対して一定の経験、知識を持った人材のことをいいます。当法人では常に経営環境が変化しています。既存事業の拡大、新規事業への参入など企業の経営戦略に合わせて必要な人材を採用しなければなりません。将来的には、様々な分野で活躍していただく予定です。


求める人材
「ここに来てよかった」と感じていただけるように。豊かなシニアライフづくりのお手伝い
・人と話したり、話を聞いたりするのが好き
・明るく、前向きに仕事に取り組める方
・自分らしい成長やスキルアップを目指したい方

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募集要項
事業所名 医療法人 好縁会  グループホームふれあい八本松
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 197,100円 ~ 254,300円
    基本給(月額平均)又は時間額
    148,600円〜205,800円
    定額的に支払われる手当
    特別勤務手当9,000円〜9,000円
    処遇改善手当13,500円〜13,500円
    夜勤(5回)手当26,000円〜26,000円
    固定残業代
    なし

    ※試用期間あり(3ヶ月)
    試用期間中の労働条件の内容
    月給171,100円(特別勤務手当含む)
待遇 加入保険  雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種によって基本給決定(任っていただく職務内容に応じ手当の付与有)
復職制度 あり
転勤有り
受動喫煙対策あり(禁煙)
禁煙外来の診察を行なっている為、敷地内禁煙。
マイカー通勤 可(駐車場あり)
昇給あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~(前年度実績)
賞与あり 年2回計3.50ヶ月分(前年度実績)
*賞与時に別途、処遇改善手当を2回に分けて支給。
通勤手当 実費支給(上限あり)月額24,500円
年次有給休暇日数:10日(6ヶ月経過後)
職種 東広島市八本松東正社員賞与年二回週休二日制年間休日107日グルホの介護職員
仕事内容 グループホームにおける介護業務およびそれに付随する業務全般
1.食事介助:自力で食事困難な方へのお手伝い
2・入浴介助:自力で入浴困難な方への洗髪・洗身、声掛け
 見守り等
3.排泄介助:歩行困難な方、自力で排泄できない方への誘 
 導、声掛け、後始末等
4.生活介護:掃除、洗濯、買い物等 5.記
 録:一連の実施した介助内容の記録
6.調 理 
応募資格 初任者研修修了者またはヘルパー2級以上 学歴:不問
経験:不問
年齢:制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
勤務地 〒739-0142
広島県東広島市八本松東5-8-34  グループホームふれあい八本松
最寄り駅

◇JR山陽本線糸崎行 八本松駅 徒歩約 20 分 ( 1.6 km)

勤務時間 変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
11時30分〜20時30分
特記事項
(4)16:30~9:30(夜勤)夜勤当日+夜勤明け+公休の3日間が1セット
時間外労働時間なし
休日・休暇 休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
ローテーションによる週休2日制
毎月2日程度希望休を設けています
年間休日 107日
お仕事環境
男女の割合
男女の割合

介護度
介護度

残業
残業

研修制度
研修制度


サービス名 グループホーム
人数 13名 (男性 3 : 女性 7)
ポイント
  • シフト制
  • 完全週2休
  • 待遇・諸条件
  • 採用・勤怠
  • 昇給あり
  • 産休・育休あり
  • 資格支援
  • 賞与あり
応募方法
応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「広島求人転職ネットを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。

【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)

【STEP4】契約及び入社研修
コンサルタントから一言 ■希望の施設を私達がお探し致します。
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