病院の正看護師|佐伯区五日市 ns-f-ns–kan

MF969

佐伯区五日市の病院


おすすめポイント

賞与年2回, 計2.70ヶ月分♪(前年度実績)
・年間休日121
完全週休二日制月8~11日休み
家族手当ありでホクホク♪
・日勤のみの勤務も相談可です◎

 

賞与年2回計2.70ヶ月分!年間休日121日の完全週休二日制シフト勤務♪家族手当あり◎

地域の人々に親しまれ、信頼される医療をめざして。
「ときどき入院、ほぼ在宅」の在宅医療の実現に努めます。
 当院は介護力強化病院の認定を受けていた時代があります。当時、現行の介護保険制度はなく、介護を提供する役割が病院に期待されたためです。その後の介護保険制度の開始とともに介護力強化病院の制度は廃止されましたが、当院はその後も長期療養生活を支える多様な医療と介護の提供体制を維持・強化し、その豊富な経験と共に現在に至っています。職場はアットホームで永年勤続者が多いのですが、近年は若手中心に「地域で最良」を目指し改革を進めています。


求める人材

夜勤勤務可能な方(日勤のみも相談可)
◆患者さんの些細な変化を見逃さない方
◆報告・連絡・相談を怠らない方

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募集要項
事業所名 佐伯区五日市の病院
雇用形態 正社員
給与
  • 月給 281,840円 ~ 306,840円
    ・基本給(月額平均)又は時間額
     214,840円〜239,840円
    ・定額的に支払われる手当
     資格手当 25,000円
     シフト手当 42,000円
    ・固定残業代 なし
    ・その他の手当等付記事項
     家族手当 配偶者:5,000円、子ども:3,000円
     夜勤手当 8,500円/回(深夜割増含む)
    ・通勤手当 上限30,000円/月

    ※夜勤(月3~4回)をした場合、
     賃金総支給額:300,000円~350,000円程度

    ・昇給 あり
     1月あたり450円〜1,500円(前年度実績)
    ・賞与 あり
     年2回 計2.70ヶ月分(前年度実績)

    給与の締め日:毎月15日
    給与の支払日:月末固定
待遇 ・加入保険 
 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
・退職金共済  未加入
・退職金制度  あり(勤続年数6年以上)
・定年制 あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度  あり(上限年齢上限70歳まで)
・勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
・入居可能住宅 なし
・利用可能な託児所 なし

・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
・看護休暇取得実績 なし
・労働組合 なし
・職務給制度  あり
  職種に応じた基本給の基準額を決めています
・復職制度 なし
・マイカー通勤 可(無料駐車場あり)
・転勤の可能性 なし
・受動喫煙対策あり(禁煙)

・昇給 あり
 1月あたり450円〜1,500円(前年度実績)
・賞与 あり
 年2回 計2.70ヶ月分(前年度実績)
職種 佐伯区五日市で賞与年2回2.7ヶ月分あり年間休日121日な病院の正看護師
仕事内容 看護師として、病棟又は外来での看護業務に従事していただきます。
応募資格 正看護師(必須) 学歴:高校以上
経験:不問
年齢:~59歳(定年を上限とするため)

※試用期間中(3ヶ月)はシフト手当なし
勤務地 〒731-5128
広島県広島市佐伯区五日市中央
勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)
 ①8時30分〜17時30分 (休憩60分)
 ②17時00分〜9時00分 (休憩・仮眠あり)

※①②とは別に早出(7時~)と遅出(10時~)あり
※夜勤は月3~4回程度あり
※日勤のみの勤務も可。時間は応相談
 その場合、シフト手当の支給なし

時間外労働時間  5時間
月平均労働日数  20.3日
休日・休暇 完全週休二日制のシフト勤務
シフトによる月8~11日休み

年間休日:121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
お仕事環境
男女の割合
男女の割合

残業
残業


サービス名 病院・医療関係
人数 117名 (男性 28 : 女性 89)
ポイント
  • シフト制
  • 主婦歓迎
  • 完全週2休
  • 家族手当あり
  • 年休110日~
  • 待遇・諸条件
  • 採用・勤怠
  • 昇給あり
  • 曜日相談可
  • 未経験歓迎
  • 残業月10H
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
応募方法
応募方法 ■「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
追ってこちらから連絡致します。
■「電話で応募」の際には「広島求人転職ネットを見てと」お伝えください。
気になる求人がある時は「お仕事№」をお知らせください。
応募受付後の連絡 採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
その際、面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
選考プロセス 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。

【STEP2】面接(人事担当者、専属労務管理者)

【STEP3】内定(内定まで1週間程度)

【STEP4】契約及び入社研修
コンサルタントから一言 ■希望の施設を私達がお探し致します。
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